悠索绩效考核系统v7.0.2-澳门永利总站官网线路大全
软件开发
软件定制

悠索绩效考核系统v7.0.2-澳门永利总站官网线路大全

官方网站:http://www.careff.com

测试地址:http://kpi.careff.com

联系qq:  380894045(售前咨询)、279018395(澳门永利总站官网线路大全的技术支持)

联系电话:13936685915(姜先生)

电子邮件:[email protected]

源码种类:教务管理(asp.net)

下载地址:http://www.careff.com/download/careffkpi702.zip

澳门永利总站澳门永利总站官网线路大全官网线路大全首页图片:http://www.careff.com/download/kpi2015.jpg

宣传手册:http://www.careff.com/article-1454.aspx

软件大小:12719kb

运行环境:windows2003/2008 iis6.0/7.0 net2.0 sqlserver2000/2005/2008

因为本系统的正式运行环境是windows2003 sqlserver数据库,但是为了能让准客户看到系统的大体功能和页面,特地制作了本演示系统。

本演示系统的数据库是access版本的,因此有很多功能无法正常的测试。但请您放心,我们正式版本的系统功能是非常稳定的,在边防站、公安部门、医院、银行内部、政府部门,船务局都有成功案例;您可以联系我方,申请在线全功能测试;

测试系统的测试用户名是admin,测试密码为:123456,您可以登录后台后在增加用户;

如果您在测试或者使用过程中有任何好的意见或者建议,您可以致电我方13936685915相关联系人员;

1、切换全新的授权dll控件;

2、调整登录成功后的新风格,可以在后台进行配置;

3、评价的时候,可以通过点击人员头像进行进入评价页面;

4、评价指标支持正序和倒序显示;

5、修复评价页面的js计算bug;

6、简化文档上传的步骤;

7、全面支持32位64位自动切换,用户不需要手动切换dll文件了;

8、系统默认使用64位系统进行运行;

悠索绩效考核系统v5.0在原来的系统基础上重新全新开发,全新的架构模式,全新的页面设计,保留了原来的特色功能的基础上,又增加了很多特色功能,增加的特色功能如下:

1、采用树结构显示部门信息,部门可以是无极限的去设置之间的关系;

2、增加部门评估的功能,可以对部门进行评价;

3、增加了工资查询系统,可以通过后台导入工资信息,不同用户可以通过后台进行查询自己的工资;

4、增加顶部导航的配置功能,可以自己手动配置顶部信息;

5、增加岗位功能,系统按照岗位进行设置评价的套包;

6、新闻系统增加针对角色或者人员进行发布的功能;

悠索绩效考核系统(企业关键业绩考核系统)是黑龙江悠索工作室开发的产品。本系统采用.net2013开发,数据库基于access/sql2000/2005/2008/2012引擎开发。系统运行环境为.net2.0 iis6.0基础环境。系统功能主要特色是可以自建部门,科室、员工信息。评估指标的项目和分数可以通过后台进行设置,您可以随便根据自己的需求进行定义。可以批量评价员工信息,不同的角色可以使用不同的评估指标进行评价。评估后的数据可以采用flash技术以图表的格式显示出来,方便使用的企业进行数据分析和数据挖掘。相关的数据均可以导出excel文档,部分数据还可以导出pdf,doc,xls格式,方便保存和打印。

系统在边防站、公安部门、医院、银行内部、政府部门,船务局测试运行良好(用户案例因为怕同行业竞争,故没有显示)。

分享到: ()